La plupart des tarifs d'IA pour l'entreprise sont une négociation enrobée dans une démo. Le nôtre est le même pour tous. Trois phases : trente minutes qui ne vous coûtent rien, un forfait fixe pour mettre le premier rôle en service, puis une redevance mensuelle par rôle dans le cadre d'un contrat mensuel reconductible, résiliable avec un préavis de trois mois.
01
Trente minutes, sans frais
Nous prenons un rôle de votre entreprise et le confrontons à la plateforme : la description de poste sur laquelle l'agent s'appuierait, les points où il s'arrêterait pour votre validation, et les systèmes auxquels il devrait se connecter. Vous repartez en sachant ce que ferait le rôle, et avec son prix, communiqué pendant la réunion.
02
Premier mois, forfait fixe
Vous rédigez la description de poste, comme vous le feriez pour une personne, et l'agent se modèle dessus. Nous le nommons, l'installons dans les canaux que votre équipe utilise déjà et chargeons votre historique documentaire : vingt gigaoctets s'ingèrent en quelques jours plutôt qu'en plusieurs mois. Nous restons à vos côtés durant le premier mois, parce que c'est à ce moment-là que la description se révèle avoir besoin d'ajustements.
03
Par rôle, mensuel reconductible
Commencez par la table de direction, pas par les analystes. L'ordre compte : dans l'autre sens, l'équipe dirigeante ne s'approprie jamais ce qui a changé. Une fois que les dirigeants travaillent au travers de la plateforme, l'encadrement supérieur suit environ un mois plus tard, puis le reste de l'organisation. Chaque nouveau rôle est ajouté comme l'a été le premier.
Vous payez une redevance mensuelle forfaitaire pour chaque rôle d'agent en service. Un rôle a un coût connu d'avance, comme un salaire, et vous le budgétez de la même manière, quel que soit le volume de travail qui y transite.
Le prix dépend du rôle et du périmètre, et il est communiqué pendant la réunion, de la même manière pour tous. Aucune exception négociée.
Une description de poste rédigée avant que quiconque ait travaillé avec un agent est une première ébauche. Le mois qui suit la mise en service est celui où vous découvrez ce que vous avez réellement demandé ; ce mois-là est donc le nôtre : nous ajustons la description, élargissons ou resserrons le périmètre, et corrigeons ce que le travail met au jour.
Un rôle fonctionne dans le cadre d'un contrat mensuel reconductible, facturé mensuellement, résiliable avec un préavis de trois mois. Si les modèles de pointe sous-jacents renchérissent pendant votre engagement, c'est à nous de l'absorber, pas à vous. Au renouvellement, nous fixons le prix d'après leur coût à ce moment-là et nous vous montrons le calcul. Quiconque propose un tarif pluriannuel verrouillé le gonfle aujourd'hui ou prévoit de le revoir plus tard.
KERNEL v1.0 · TARIFÉ PAR RÔLE · PRIX COMMUNIQUÉ PENDANT LA RÉUNION
Indiquez-nous le rôle pour lequel vous recruteriez autrement. Nous vous montrons un agent qui l'exerce dans une entreprise type : confiez-lui une tâche et regardez la porte de validation retenir sa première ébauche. Pas de présentation, aucun engagement.